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    管理/專(zhuān)業(yè)類(lèi)

    01 輔理
    02 助理
    03 專(zhuān)員
    04 經(jīng)理
    05 高級經(jīng)理
    06 專(zhuān)家
    07 總工
    08 總經(jīng)理
    09 總監

    生產(chǎn)類(lèi)

    01 輔助工
    02 初級技工
    03 中級技工
    04 高級技工
    05 助理
    06 專(zhuān)員
    07 資深專(zhuān)員
    08 主任
    09 經(jīng)理

  • 榴蓮會(huì )
  • 草莓計劃
  • 蒲公英計劃
  • 蒲公英像風(fēng)的使者,優(yōu)雅而美麗,但自身輕飄,隨風(fēng)而走,因風(fēng)而落,沒(méi)有任何目的地,卻又不為任何人停留,就像我們的一線(xiàn)員工都是優(yōu)秀的,只是沒(méi)有明確奮斗的方向,沒(méi)有落地、發(fā)芽、綻開(kāi)美麗的花朵。蒲公英計劃的主要任務(wù)就是幫助員工明確自己的發(fā)展目標,在工作的同時(shí),提升個(gè)人職業(yè)技能和素養,激發(fā)工作熱情,增強自身的競爭力,在企業(yè)有良好的發(fā)展的同時(shí),實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同成長(cháng)。

    蒲公英計劃的實(shí)施對象是宏勝集團內所有分公司的一線(xiàn)員工,以提升員工職業(yè)技能和職業(yè)素養為活動(dòng)目標,并根據活動(dòng)目標制定了詳細的工作計劃和激勵措施,能夠確保計劃的有效實(shí)施。

    職業(yè)技能提升目標包括:專(zhuān)業(yè)技能提升和一崗多能技能提升兩個(gè)方向,涵蓋了“SOP標準化”執行提升設備操作技能、設備“自主點(diǎn)檢”提升設備維修技能、“師傅帶徒弟式”新員工培養計劃幫助新員工快速成長(cháng)、職業(yè)技能檢驗的競技活動(dòng)、崗位輪崗鍛煉五大修煉。通過(guò)多途徑營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,提高員工專(zhuān)業(yè)技能水平,促進(jìn)員工成長(cháng)。

  • 一人多崗”技能提升

  • 職業(yè)道德和行為素質(zhì)提升

    專(zhuān)業(yè)技能提升

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